为深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，2025年3月28日上午，理学院党委副书记、副院长潘卿带队赴南京长江涂料有限公司开展“访企拓岗促就业”活动。理学院雷文教授、相波老师、毕业班辅导员蔡一凡和2025届毕业生代表共同走访。座谈会上，南京长江涂料有限公司总经理张卫中、企业管理者代表焦丰娴和人力资源经理周毅婷首先对理学院一行的到来表示热烈欢迎。接着，张卫中详细介绍了企业发展历程、核心产品及未来战略布局，重点提及企业在新型涂料研发、基础建设等领域的创新成果。他表示，随着产业升级，企业对高分子等领域的高素质人才需求迫切，希望与南京林业大学理学院共建产学研平台，定向吸纳优秀毕业生。随后，潘卿围绕学校的办学特色和理学院的发展历程、学科建设、科研成果、学生培养和就业等方面做了详细介绍，表示期待与企业进行深层次、多维度合作，实现校企共建共赢。雷文、相波就近年来学院材料类本科生的培养、就业情况与企业负责人进行了沟通交流。会后，理学院与企业进行了实习基地签约和“大学生就业创业、社会实践实训基地”授牌仪式。此次活动中，企业还特别为随行的毕业生开辟“绿色通道”，现场开展岗位面试，实现了“访企”与“拓岗”的无缝衔接。此次访企拓岗活动是理学院2025年就业促进计划的重点环节。后续，学校将联动更多企业开展“订单式”招聘活动，为行业内企业输送更多优秀人才，助力毕业生高质量就业。企业简介：南京长江涂料有限公司创立于1958年，现为中国涂料工业协会副会长单位、江苏省涂料行业协会轮值会长单位，是集研发、生产、经营于一体的专业涂料企业，是中国涂料工业重点骨干企业。公司拥有工业漆、防腐漆、特种漆、水性漆、建筑漆等大类共18000余个成熟产品，拥有授权有效专利47项，是中国涂料行业设施齐全、设备先进、工艺领先、技术超前、环境优美、国内一流、国际接轨的现代化涂料制造基地。作为一家老牌国企，南京长江涂料有限公司2024年产值约5亿元，公司涂料产品配套了巢马长江公铁特大桥、池州公铁特大桥、尖扎黄河特大桥、洪奇沥水道特大桥、中俄黑河大桥、滨州黄河特大桥、海河柳林桥、五峰山长江大桥、宁扬长江大桥等多座跨江跨海大桥；配套了南京、天津、北京、南宁、黄山、庐山、台州、无锡等多个高铁站及南京禄口机场、成都天府国际机场；配套了海阳、石岛湾、田湾、华能、华润等多个核电热电厂；配套了中石化等企业；配套了多个机车、设备机械、工艺美术等企业和一带一路领域，广获客户和社会赞誉。（蔡一凡/文  蔡一凡/图  赵安珍/审核）

        为了全面落实本科教育教学审核评估整改工作要求，推进学校“课堂教学质量年”和理学院“本科教学规范年”建设，理学院8个基层教学组织于3月17日至28日期间，组织开展了本科教育教学规范文件专题学习活动。本次学习活动分为4个专场会议，赵安珍书记和彭红军院长全程出席学习会，基层教学组织全体教师及教学管理人员参加学习会。会议由朱敏副院长主持。        专题学习会上，8个基层教学组织负责人领学师德师风建设和教学规范管理相关文件：一是强化师德师风教育，深入学习《南京林业大学教师师德失范行为负面清单及处理办法》，全面逐条学习师德失范行为负面清单，学习师德失范行为处理办法和流程，明确教师职业行为底线。二是强化教学规范管理，重点研读《南京林业大学本科教学事故认定及处理办法》《南京林业大学本科考试工作条例》等相关文件，系统学习了本科教学事故的三级分类体系、认定标准和教学事故的处理程序；系统学习了本科考试工作规范，重点学习考试命题规范、阅卷要求、成绩管理以及考试纪律等环节的具体要求。  会上，彭红军通报了学校本科教育教学审核评估工作需要整改的主要问题，重点剖析了学院教师课堂教学和试卷成绩规范等方面的不足，并就专任教师提升本科教学规范工作提出三点要求：一是要有“敬畏之心”，敬畏教育事业，规范本科教学的每一个环节，严肃对待试卷批改与成绩管理，严守教育教学红线；二是要有“仁爱之心”，坚持以学生为中心，关心学生身心健康，及时回应学生诉求，严管厚爱促成长；三是要有“精业之心”，专任教师要加强学习，不断提高业务能力，持续提升教学水平。他强调，全体教师全面强化本科教育教学规范意识，持续提升教育教学质量，推动人才培养工作高质量发展。  赵安珍指出，2025年是学校本科教学质量提升年，也是学院本科教学规范建设的关键年。针对本科教育教学评估中发现问题，她对全体教师提出明确要求：一要强化政治担当，深刻理解教育工作的政治属性，将思政教育融入课堂；二要严守师德规范，时刻以高标准约束自身行为，守住师德师风底线；三要严肃本科教学规范，从课堂教学到成绩管理，精心对待教学各环节，着力提升教学质量。她强调，全体教师要争做四有好老师，践行立德树人使命，为学校本科人才培养工作做出应有贡献。  通过此次专题学习，进一步明确了新时代高校教师的职责与使命，强化了规范意识。此次本科教育教学规范专题学习是理学院“本科教学规范年”建设的重要安排，学院将持续推进本科教学规范建设，完善质量保障体系，为培养创新型高素质人才提供有力保障。（许妲/文  许妲/图  彭红军/审核）

        2024年3月26日下午，理学院党委在9A406会议室组织全面从严治党专题学习会。院党委理论学习中心组成员、教师党支部书记、系主任、工会主席和辅导员参加学习活动，院党委书记赵安珍主持会议。        会上，赵安珍首先带领认真学习了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话；并传达了学校2025年全面从严治党暨巡视整改动员大会精神及校党委2025年全面从严治党工作要点。随后，与会人员结合学习内容和自身工作实际，围绕如何认真贯彻落实好学校全面从严治党大会精神，自觉把全面从严治党决策部署转化为具体行动，以全面治党新成效推进治理体系建设和治理能力提升，推进学院事业高质量发展主题进行了热烈讨论。彭红军院长和潘卿副书记分别就职称评审、财务管理、贯彻落实中央八项规定、师德师风及学生日常管理等工作中可能存在的廉政风险点和防控举措进行了重点发言。 赵安珍在总结时强调，全体党员干部要提高政治站位，深刻认识全面从严治党和党风廉政建设的重要意义；班子成员要强化责任担当，认真履行“一岗双责”，坚决筑牢廉洁从政防线；各党支部要加强对全体党员进行党风廉政教育，引导大家树牢纪律意识，养成纪律自觉，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。 会上，与会人员还集体观看了警示教育专题片《持续发力 纵深推进》第四集《一体推进“三不腐”》。（吉诗鹭/文  蔡一凡/图  赵安珍/审核）

        为进一步深入推进防范电信网络诈骗工作，织密校园安全防护网，共建无诈校园，3月24日下午，理学院联合南京出入境边防检查站举办反诈安全教育讲座。理学院党委书记赵安珍，南京出入境边防检查站执勤二队教导员孙振江、副队长娄丹和边检站业务骨干出席活动并开展座谈交流。活动由理学院党委副书记、副院长潘卿主持。        赵安珍对孙振江一行的到访表示热烈欢迎。她围绕学院的党建工作、学科发展、人才培养、师资队伍、社会服务等情况进行介绍，希望依托理学院的学科优势和教学科研力量，着力构建“警校联动、双向赋能”的新型合作模式，双方协同合作、资源互补，共同为边检工作和地方发展提供智力支持。孙振江指出，双方在教育、研究和服务地方经济建设方面有着广泛的合作前景，加强交流与合作有利于双方互学互鉴，期待发挥各自资源优势，共同为地方建设贡献力量。双方就凝聚共建合力、整合现有资源、创新工作方法、促进党建融合等方面交换了意见，并初步达成了共建共识。 南京出入境边防检查站的三位警官以“你会被骗几次”为主题，结合工作案例与实战经验，深入浅出地讲述了南京边检的工作职责、反诈知识和最新的出入境政策。孙振江教导员以“演员王星事件”为切入点，通过生动的图文资料系统阐述了电信诈骗的起源、发展历程和防范措施，揭示了电信诈骗的严峻程度及内在复杂性，引导学生提高安全意识，营造防诈反诈的浓厚氛围。鲍媛媛警官以互动问答的形式，详细介绍了不良借贷、兼职刷单、虚假购物、涉考诈骗和冒充公检法等常见骗局，警醒学生面对可疑情况时刻保持冷静，切勿因小失大。周俊行警官结合职业生涯经历，分享了公检法求职经验，引导学生综合地区、专业、岗位匹配度等因素，勤奋敬业、矢志不渝，努力成为人民群众的贴心人，成为服务国家、服务人民的重要力量。警官们的分享不仅让反诈技能、出入境政策、就业路径等知识变得通俗易懂，更在轻松氛围中播撒下法治信仰的种子，成为警民共筑平安的创新实践样本。           此次反诈安全教育讲座不仅是一堂安全教育课，更是一堂法治教育课，有利于持续深化高校电信网络诈骗防范工作，有效提高了学生的防诈骗意识和能力，营造安全和谐的校园环境，增强学生校园安全感与幸福感，为师生筑起更加智慧、更加高效、更加坚实的防诈壁垒。学院后续将继续加强与南京出入境边防检查站的沟通协作，进一步推动警校共联共建，共同绘就高质量发展新篇章。 （刘天仪、顾荣华/文  姜静怡、刘钦宇/图  赵安珍/审核）

为进一步加强辅导员队伍专业化建设，提升辅导员的工作创新能力和专业水平，促进高校毕业生高质量充分就业，3月21日上午，南京林业大学2025年第一期辅导员沙龙在南山楼9A406会议室成功举行。本次沙龙主题是“百年未有之大变局背景下，辅导员如何更有效地开展就业指导工作”。学生工作部（处）副部（处）长陈养彬、就业创业指导中心副主任徐依阳受邀出席，各学院20余位辅导员参加本次沙龙。沙龙由理学院党委副书记、副院长潘卿主持。陈养彬在讲话中重点围绕就业市场“冰川期”的严峻形势，深度阐释了大国博弈对我国经济和产业的影响，以及随着新兴产业的崛起所面临的机遇与挑战。面对“如何破局与突围”，他对辅导员提出三点希望：一是重构认知，思想破冰，充分了解国家经济发展形势与新兴产业变革，利用政策支持为学生就业提供助力；二是重构能力，通过完善学生就业数据库开展信息化就业服务，克服求稳与畏难并存、高期待与低行动交织、信息过载与选择瘫痪的“三重悖论”，用好“红黄绿三色工作法”；三是重构体制，布好校企协同、校友资源和家校协同“三张网”，系统构建“大就业”工作格局，引导学生按照国家需求、行业需要和自身兴趣努力学习知识、锤炼品行、提升能力、练就本领。潘卿简要介绍了本次沙龙的目的和意义，并围绕主题进行了就业工作经验分享。他通过具体的工作案例，生动讲解了做好就业工作的方式方法。他指出，就业工作与思政教育的精神内核一脉相承，就业工作的本质是坚持以生为本、以心感人。辅导员首先要做通、做好学生的思想工作，用贴心的谈心谈话拉近与学生的距离；其次需要具备对部分就业能力“欠缺”的学生开展针对性指导和帮扶的耐心；最后他强调，辅导员要主动通过AI、专业老师、校友等途径学习并掌握所在学院专业及相关产业的发展趋势，能为学生提供高屋建瓴的生涯规划与就业指导。             分享环节，徐依阳、轻工与食品学院团委书记兼学工办主任杨韦先后发言。徐依阳围绕“百年未有之大变局”，详细分析了后疫情时代复杂的就业环境、激烈的人才竞争和不断加深的内卷化趋势,结合工作经验和实际，从三个维度诠释了做好就业工作的核心要义：一是更新知识体系，及时深入地了解学生内在需要与发展需求，切实帮助学生解决实际困难与问题；二是坚持与时俱进，掌握学科专业发展趋势，站在企业视角为学生搭建核心竞争力平台；三是利用新技术赋能，用好基础数据实现精准化推送，不断提高就业指导服务水平，为学生提供便捷高效的就业帮扶。杨韦聚焦“慢就业”“缓就业”难题，从四个方面着手推进就业工作稳步向好：一是深入学生一线，积极关注就业进展，提高在大学生群体中的“存在感”；二是抓住关键节点，积极与学生进行谈心谈话，建立就业台账，提供针对性就业帮扶；三是借助外部资源，积极联系校友与合作企事业单位，为大学生搭建就业实践平台；四是增强就业实效，立足专业差异，提前开展针对性就业帮扶指导，将就业工作贯穿教育教学全过程。        交流环节，与会辅导员结合工作实际依次进行了交流发言，分享了不同视角的“百年未有之大变局”，抛出问题、互相探讨、共同学习，促进了辅导员之间的沟通交流，探索了更加行之有效的就业工作方法。大家纷纷表示，面对复杂多变的就业形势，要始终坚持以服务学生为核心，以提高核心就业能力为重点，以搭建就业平台为依托，以高质量充分就业为目标，赓续奋进，全力为学生成长成才保驾护航。就业是民生之本。此次辅导员沙龙为各学院开展就业工作提供沟通交流的平台，深化“为毕业生办实事、解难题”的核心思想，激励辅导员时刻保持高度的责任感、使命感和紧迫感，精准、精心、精细做好各项就业服务保障工作，多措并举促进毕业生们在求职路上少走弯路，多长见识，早日实现高质量充分就业。 （刘天仪、顾荣华/文，吉诗鹭、蔡一凡/图，赵安珍/审核）

 为进一步夯实理学院高质量升学工作的基础、拓展学生学术深造的路径， 2025年3月14日下午上海对外经贸大学统计与信息学院研究生招生工作负责老师杨晨在9A404开展了一场精彩的招生宣讲活动，理学院、经管院、信智院近20名相关专业的学生参加了宣讲会。 现场，杨晨首先向同学们介绍了上海对外经贸大学、统计与信息学院的概况、发展历程、学科特点和专业设置等；随后她着重讲解了统计与信息学院的招生政策、招生计划、录取情况、培养方案和就业去向等内容，并鼓励南林的学生积极报考；最后的互动交流环节，杨晨就专业选择、调剂情况、学院优势等学生关心的问题逐一进行了解答，帮助学生更加全面了解学院和专业的相关信息。 理学院一直致力于为学生创造多元化的发展机遇，此次上海对外贸易大学的招生宣讲，为理学院学生打开了通往其他高校研究生学习的一扇窗，为学生的学业规划增添了更多可能。学院今后也将持续关注学生需求，引入更多优质资源，助力学生实现更高的学术目标。（蔡一凡/文  蔡一凡/图   彭红军 /审核）