为深入贯彻就业优先战略，抢前抓早、系统谋划2027届毕业生就业工作，9月17日上午，理学院在9A406会议室召开2027届就业工作启动会暨高年级班主任培训会。学校学生工作部（处）副部（处）长、就业创业指导中心主任陈养彬应邀出席，学院毕业年级辅导员、班主任等10余人参加会议。会议由理学院党委副书记、副院长潘卿主持。
陈养彬立足学院毕业生就业工作实际，通过数据比对和纵向分析，系统研判当前就业形势。他指出，当前经济发展环境复杂多变，毕业生规模持续增加，考研升学保持高位运行，公务员招录竞争持续加剧，就业结构性矛盾突出，部分学生就业准备不足，就业工作面临多重挑战。他强调，做好毕业生就业工作，既要有精准有效的方式方法，更要有用心用情的育人温度，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感。他就进一步推进就业工作提出三点希望：一是强化全员联动，构建“人人关心、人人支持、人人参与”的就业工作格局，凝聚齐抓共促的强大合力；二是强化全程引导，坚持升学出国早谋划、早引导，帮助学生早准备、早行动，提高升学出国成功率，减少盲目“二战”；三是强化分类施策，精准摸底、动态掌握不同就业意向群体，分层分类开展指导服务，切实提升就业工作的针对性和实效性。
潘卿为高年级班主任作了《把工作做在前面，把育人落到细处》的培训，重点聚焦班主任在学生成长关键节点中的引导作用。培训结合2027届毕业生就业工作实际，从考研择校、求职就业、考公考编、学业困难等不同学生群体出发，提出“听、问、算、给、跟”的谈话方法，引导班主任通过线下面谈、风险分析、路径规划和持续跟进，把工作做在学生作决定之前，把帮助送到学生真正需要的时候。同时，培训还就不同年级学生的发展重点、就业指导边界和重点学生帮扶等进行了说明，进一步提升班主任开展学生发展与就业指导工作的针对性和实效性。
与会人员聚焦就业工作中的重点难点问题展开深入研讨，进一步交流思路、凝聚共识，一致表示将强化责任担当、密切协同联动，切实把会议部署转化为推动就业工作的务实行动。
本次会议进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。下一步，理学院将以此为契机，以“赋能领航”为主线，坚持早部署、早行动、早落实，持续健全全员参与、全程贯通、分类指导的就业工作体系，以更高站位、更实举措、更暖服务，全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量就业。
（姚怡鋆、顾荣华/文 李宗阳/图 赵安珍/审核）
