为深入贯彻落实学校就业工作部署，切实推动毕业生就业工作，6月13日上午，理学院在教九楼9A406会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系主任、毕业班班主任、辅导员参加会议，会议由理学院党委书记赵安珍主持。
赵安珍首先传达了学校就业工作推进会议精神，并通报了全校及理学院毕业生的就业情况。她指出，就业是最大的民生工程，是人才培养的重要环节，全院教职工要统一思想、协同发力，以更加精准的举措和更加务实的作风，全力推进理学院2025届毕业生就业工作。她提出三点具体要求：一是要提高站位，以高度的责任感和使命感推进就业工作，全院上下要协同发力，充分挖掘就业岗位资源；二是要精准施策，建立一生一策帮扶台账，切实解决毕业生就业困难；三是要系统推进，构建招生-培养-就业联动机制。她特别指出，就业工作成效是检验人才培养质量的重要指标，必须坚持问题导向，以“五个一”要求为抓手，在岗位推荐、就业指导、学风建设、培养方案优化等方面形成合力，既要确保2025届毕业生顺利就业，更要为长远发展夯实基础。
彭红军对下一阶段就业工作提出具体要求：一是全员关心参与就业工作，学院上下要高度重视毕业生就业工作，全员关心、全员参与毕业生就业工作。二是要分类施策提高就业质量，根据学生实际情况提供差异化的指导与服务，协同推进考研、留学、就业指导工作，切实解决毕业生升学与就业方面的实际困难。三是优化人才培养反馈机制，各系要深入调研，以生为本不断完善人才培养方案，切实加强学生能力培养，提高就业竞争力。
潘卿详细通报了2025届毕业生就业工作的最新进展和就业推进措施。他深入剖析了当前就业工作中存在的主要困难与挑战，重点介绍了就业市场需求变化、毕业生求职期望与岗位供给的结构性矛盾、慢就业缓就业现象。
交流发言环节，各系主任、毕业班班主任、辅导员结合工作实际，进行了深入交流，分享了经验做法，提出了建设性意见。
（蔡一凡/文 张萌/图 赵安珍/审核）
